News

28/06/2022
News normative

Ministero dell'Economia e delle Finanze - Circolare n° 25 - Conto annuale 2021

Pubblicata la circolare numero 25 'Il conto annuale 2021 - rilevazione prevista dal titolo V...[leggi]

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24/06/2022
News normative

INPS - Circolare n° 73 - Articoli 31 e 32 del decreto-legge del 17 maggio 2022, n. 50 - Indennità una tantum pari a 200 euro. Istruzioni applicative e contabili. Variazioni al piano dei conti

Pubblicata la circolare numero 73 'Articoli 31 e 32 del decreto-legge del 17 maggio 2022, n. 50 -...[leggi]

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21/06/2022
News normative

INPS - Messaggio n° 2505 - Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti. Articolo 31, comma 1, del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50. Precisazioni

Pubblicato il messaggio numero 2505 'Messaggio n. 2397/2022. Indennità una tantum per i lavoratori...[leggi]

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13/06/2022
News normative

INPS - Messaggio n° 2397 - Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti. Articolo 31, comma 1, del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti

Pubblicato il messaggio numero 2397 'Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti. Articolo 31,...[leggi]

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30/05/2022
News normative

INPS - Circolare n° 65 - Corresponsione dell’Assegno per il nucleo familiare. Nuovi livelli reddituali per il periodo 1° luglio 2022 – 30 giugno 2023

Pubblicata la circolare numero 65 'Corresponsione dell’Assegno per il nucleo familiare. Nuovi...[leggi]

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16/05/2022
News normative

INAIL - Circolare n° 21 - Limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi. Determinazione per l’anno 2022

Pubblicata la circolare numero 21 'Limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il...[leggi]

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La strada che stiamo percorrendo

  • ampliare sempre più la suite applicativa al fine di rendere l’offerta Mondo Edp la più completa possibile
  • investire nell’innovazione e nella ricerca per sviluppare l’applicativo secondo i paradigmi e per le piattaforme che il mercato richiede
  • confermare, anzi aumentare, il già elevato livello specialistico per poter rispondere con sempre maggior puntualità, credibilità ed efficienza alle istanze degli utenti sia attraverso le funzionalità degli applicativi sia attraverso la costante crescita del personale e il miglioramento dei servizi
  • sottolineare costantemente, soprattutto con i fatti, il grande vantaggio per l'utente di poter disporre di un applicativo unico ed integrato, seppur modulare, per l'intera gestione del personale, e quindi con tutte le componenti nativamente integrate tra loro e con unici archivi e stessi standard operativi

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