Ultime news

17/11/2022
News normative

INPS - Messaggio n° 4159 - Indennità una tantum pari a 150 euro per i lavoratori dipendenti, prevista dall'articolo 18 del decreto-legge n. 144/2022. Precisazione sulla determinazione della retribuzione imponibile

Pubblicato il messaggio numero 4159 'Indennità una tantum pari a 150 euro per i lavoratori...[leggi]

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02/11/2022
News normative

ARAN - Comunicato - Sottoscrizione in via definitiva del CCNL comparto sanità triennio 2019-2021

Firmato il ccnl definitivo del comparto sanità per il triennio 2019-2021.[leggi]

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20/10/2022
News normative

INPS - Messaggio n° 3805 - Indennità una tantum pari a 200 euro per i lavoratori dipendenti prevista dall’articolo 31 del decreto-legge n. 50/2022. Precisazioni. Modalità di regolarizzazione

Pubblicato il messaggio numero 3805 'Indennità una tantum pari a 200 euro per i lavoratori...[leggi]

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17/10/2022
News normative

INPS - Circolare n° 116 - Articolo 18 del decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144. Indennità una tantum pari a 150 euro. Istruzioni applicative e contabili. Variazioni al piano dei conti

Pubblicata la circolare numero 116 'Articolo 18 del decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144....[leggi]

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02/09/2022
News normative

INAIL - Circolare n° 33 - Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita con decorrenza 1° luglio 2022 – Limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi

Pubblicata la circolare numero 33 'Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita con...[leggi]

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News di Mondo Edp

18.09.2020
Categoria: In primo piano

Le soluzioni Mondo Edp per la digitalizzazione nei procedimenti amministrativi di gestione del personale

Mondo Edp è attenta alle nuove esigenze e continua a supportare i suoi clienti attraverso le sue soluzioni software e le sue proposte commerciali. Per informazioni scrivere mail a staff@mondoedp.com


In questa particolare fase che il paese sta attraversando, gli scenari organizzativi e le modalità di lavoro stanno rapidamente mutando. Il sempre maggiore ricorso a strumenti di lavoro agile o smartworking mette in evidenza l’importanza dell’interazione tra dipendente e Amministrazione grazie ai servizi online. E’ altresì richiesta una sempre maggiore automazione nella gestione dei flussi e la de-materializzazione dei processi avendo come obiettivo l’erogazione dei servizi per mezzo di un unico punto di accesso alle informazioni.

 1. Descrizione della proposta

Sulla scia dei recenti webinar tematici, che ci hanno permesso di raccogliere utili informazioni dai nostri clienti, abbiamo raggruppato in aree tematiche i moduli software idonei a gestire le citate situazioni e realtà organizzative.

Le aree individuate sono le seguenti:

1. Utilizzo del portale IrisWEB per de-materializzare, condividere documenti, inviare messaggi, gestire autocertificazioni;

2. Funzionalità di timbratura, richieste e autorizzazioni assenze da smartphone/tablet/PC;

3. Gestione informatizzata dei flussi in ingresso e uscita delle assenze;

4. Valutazione e premialità del personale

Qui sono disponibili le schede descrittive di ciascuna area con una breve presentazione dei moduli.

Area portale Web-messaggistica-documentale

Area timbratura smartphone-PC

Area gestione flussi assenze

Area valutazione e sistema premiante

2. Campagna commerciale

Mondo Edp propone condizioni migliorative per l’acquisto di nuovi moduli per ordini emessi entro il 30.11.2020. In particolare, si potrà ottenere uno sconto sino al 50% dal listino nel caso di acquisizione multipla di moduli di un’area tematica, a detrarre i moduli già nelle vs. disponibilità.

Note

  • Nel computo dello sconto saranno assorbiti eventuali condizioni migliorative in essere in virtù di accordi quadro o convenzioni;
  • Le proposte commerciali di questa campagna saranno valide per il solo 2020.

3. Come chiedere l’offerta economica 

Per coloro che sono interessati alle nostre proposte è sufficiente scrivere una mail a staff@mondoedp.com indicando l’area o le aree ovvero i singoli moduli per i quali si richiede una offerta personalizzata e l’indicazione di un indirizzo del referente (anche più di uno) cui inviare l’offerta.