Ultime news

18/04/2024
News normative

INPS - Circolare n° 57 - Articolo 1, comma 179, della legge 30 dicembre 2023, n. 213. Elevazione dell'indennità di congedo parentale per un ulteriore mese dal 30% al 60%, elevata all'80% per il solo anno 2024

Pubblicata la circolare numero 57 'Articolo 1, comma 179, della legge 30 dicembre 2023, n. 213...[leggi]

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04/03/2024
News normative

Agenzia Entrate - Risoluzione n° 13/E - Termine di presentazione, da parte dei sostituti d'imposta, delle Certificazioni Uniche (CU) di redditi di lavoro autonomo esercitato abitualmente ("professionale")

Pubblicata la risoluzione numero 13/E 'Termine di presentazione, da parte dei sostituti...[leggi]

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29/01/2024
News normative

INPS - Circolare n° 24 - Gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335. Aliquote contributive su redditi e compensi per l'anno 2024

Pubblicata la circolare numero 24 'Gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della...[leggi]

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16/01/2024
News normative

INPS - Circolare n° 11 - Articolo 1, comma 15, della legge 30 dicembre 2023, n. 213. Esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico dei lavoratori dipendenti

Pubblicata la circolare numero 11 'Articolo 1, comma 15, della legge 30 dicembre 2023, n. 213,...[leggi]

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16/01/2024
News normative

Agenzia Entrate - Sito web - Modelli di dichiarazione 2024 Certificazione Unica

Pubblicati sul sito www.agenziaentrate.it i modelli ordinario e sintetico di...[leggi]

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News di Mondo Edp

18.09.2020
Categoria: In primo piano

Le soluzioni Mondo Edp per la digitalizzazione nei procedimenti amministrativi di gestione del personale

Mondo Edp è attenta alle nuove esigenze e continua a supportare i suoi clienti attraverso le sue soluzioni software e le sue proposte commerciali. Per informazioni scrivere mail a staff@mondoedp.com


In questa particolare fase che il paese sta attraversando, gli scenari organizzativi e le modalità di lavoro stanno rapidamente mutando. Il sempre maggiore ricorso a strumenti di lavoro agile o smartworking mette in evidenza l’importanza dell’interazione tra dipendente e Amministrazione grazie ai servizi online. E’ altresì richiesta una sempre maggiore automazione nella gestione dei flussi e la de-materializzazione dei processi avendo come obiettivo l’erogazione dei servizi per mezzo di un unico punto di accesso alle informazioni.

 1. Descrizione della proposta

Sulla scia dei recenti webinar tematici, che ci hanno permesso di raccogliere utili informazioni dai nostri clienti, abbiamo raggruppato in aree tematiche i moduli software idonei a gestire le citate situazioni e realtà organizzative.

Le aree individuate sono le seguenti:

1. Utilizzo del portale IrisWEB per de-materializzare, condividere documenti, inviare messaggi, gestire autocertificazioni;

2. Funzionalità di timbratura, richieste e autorizzazioni assenze da smartphone/tablet/PC;

3. Gestione informatizzata dei flussi in ingresso e uscita delle assenze;

4. Valutazione e premialità del personale

Qui sono disponibili le schede descrittive di ciascuna area con una breve presentazione dei moduli.

Area portale Web-messaggistica-documentale

Area timbratura smartphone-PC

Area gestione flussi assenze

Area valutazione e sistema premiante

2. Campagna commerciale

Mondo Edp propone condizioni migliorative per l’acquisto di nuovi moduli per ordini emessi entro il 30.11.2020. In particolare, si potrà ottenere uno sconto sino al 50% dal listino nel caso di acquisizione multipla di moduli di un’area tematica, a detrarre i moduli già nelle vs. disponibilità.

Note

  • Nel computo dello sconto saranno assorbiti eventuali condizioni migliorative in essere in virtù di accordi quadro o convenzioni;
  • Le proposte commerciali di questa campagna saranno valide per il solo 2020.

3. Come chiedere l’offerta economica 

Per coloro che sono interessati alle nostre proposte è sufficiente scrivere una mail a staff@mondoedp.com indicando l’area o le aree ovvero i singoli moduli per i quali si richiede una offerta personalizzata e l’indicazione di un indirizzo del referente (anche più di uno) cui inviare l’offerta.