Ultime news

28/05/2026
News normative

INAIL - Circolare n° 25 - Limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi. Determinazione per l’anno 2026

Pubblicata la circolare numero 25 'Limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il...[leggi]

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26/05/2026
News normative

INPS - Circolare n° 61 - Corresponsione dell'Assegno per il nucleo familiare. Nuovi livelli reddituali per il periodo 1° luglio 2026 – 30 giugno 2027

Pubblicata la circolare numero 61 'Corresponsione dell'Assegno per il nucleo familiare. Nuovi...[leggi]

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07/04/2026
News normative

ONAOSI - Circolare n° 14 - Contribuzione 2026

Pubblicata la circolare numero 14 relativa alla contribuzione 2026 contenente le istruzioni...[leggi]

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27/02/2026
News normative

ARAN - Comunicato - Sottoscrizione in via definitiva del CCNL dell'area dirigenziale della sanità triennio 2022-2024

Firmato il ccnl definitivo dell'area dirigenziale della sanità per il triennio 2022-2024.[leggi]

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23/02/2026
News normative

ARAN - Comunicato - Sottoscrizione in via definitiva del CCNL dell'area dirigenziale delle funzioni locali triennio 2022-2024

Firmato il ccnl definitivo dell'area dirigenziale delle funzioni locali per il...[leggi]

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03/02/2026
News normative

INPS - Circolare n° 8 - Gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335. Aliquote contributive su redditi e compensi per l'anno 2026

Pubblicata la circolare numero 8 'Gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della...[leggi]

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16/01/2026
News normative

Agenzia Entrate - Sito web - Modelli di dichiarazione 2026 Certificazione Unica

Pubblicati sul sito www.agenziaentrate.it i modelli ordinario e sintetico di...[leggi]

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News di Mondo Edp

13.06.2019
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ARAN - Orientamento applicativo n° CFC22 - Congedi parentali a ore inferiori alla metà dell'orario giornaliero


Pubblicato l'orientamento applicativo numero CFC22 'Congedi parentali a ore inferiori alla metà dell'orario giornaliero'. Anche dopo la sottoscrizione dei CCNL, si esprime il parere che la fruizione su base oraria è consentita in misura pari alla metà dell'orario medio giornaliero del periodo di paga quadrisettimanale o mensile immediatamente precedente a quello nel corso del quale ha inizio il congedo parentale.