Ultime news

07/06/2024
News normative

Governo - Decreto Legge n° 73 - Misure urgenti per la riduzione dei tempi delle liste di attesa delle prestazioni sanitarie

Pubblicato il Decreto Legge 7 Giugno 2024, numero n° 73 'Misure urgenti per la riduzione dei tempi...[leggi]

Categoria: News normative

23/05/2024
News normative

INAIL - Circolare n° 12 - Limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi. Determinazione per l’anno 2024

Pubblicata la circolare numero 12 'Limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il...[leggi]

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15/05/2024
News normative

INPS - Circolare n° 65 - Corresponsione dell'Assegno per il nucleo familiare. Nuovi livelli reddituali per il periodo 1° luglio 2024 – 30 giugno 2025

Pubblicata la circolare numero 65 'Corresponsione dell'Assegno per il nucleo familiare. Nuovi...[leggi]

Categoria: News normative

18/04/2024
News normative

INPS - Circolare n° 57 - Articolo 1, comma 179, della legge 30 dicembre 2023, n. 213. Elevazione dell'indennità di congedo parentale per un ulteriore mese dal 30% al 60%, elevata all'80% per il solo anno 2024

Pubblicata la circolare numero 57 'Articolo 1, comma 179, della legge 30 dicembre 2023, n. 213...[leggi]

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09/04/2024
News normative

ONAOSI - Circolare n° 12 - Contribuzione 2024

Pubblicata la circolare numero 12 relativa alla contribuzione 2024 contenente le istruzioni...[leggi]

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04/03/2024
News normative

Agenzia Entrate - Risoluzione n° 13/E - Termine di presentazione, da parte dei sostituti d'imposta, delle Certificazioni Uniche (CU) di redditi di lavoro autonomo esercitato abitualmente ("professionale")

Pubblicata la risoluzione numero 13/E 'Termine di presentazione, da parte dei sostituti...[leggi]

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News di Mondo Edp

12.06.2017
Categoria: In primo piano

IrisWIN e la soluzione per la valutazione della performance dei dipendenti pubblici

Il sistema informativo IrisWIN, attraverso il modulo accessorio 'Schede di Valutazione, e' in grado di gestire la valutazione della performance dei dipendenti pubblici. Fare click qui per accedere alla documentazione del prodotto, per qualunque approfondimento inviare mail a staff@mondoedp.com


Attraverso le modifiche al decreto legislativo 27 ottobre 2009, n.150, in attuazione dell’articolo 17, comma 1, lettera r), della legge n. 124 del 2015, si introducono, tra le altre, le seguenti novità in materia di valutazione della performance dei dipendenti pubblici:

1) viene chiarito che il rispetto delle disposizioni in materia di valutazione costituisce non solo condizione necessaria per l’erogazione di premi, ma rileva anche ai fini del riconoscimento delle progressioni economiche, dell’attribuzione di incarichi di responsabilità al personale e del conferimento degli incarichi dirigenziali; è stato chiarito che la valutazione negativa delle performance, come specificamente disciplinata nell’ambito del sistema di misurazione, rileva ai fini dell’accertamento della responsabilità dirigenziale e, in casi specifici e determinati, a fini disciplinari;


2) ogni amministrazione pubblica è tenuta a misurare e a valutare la performance con riferimento all’amministrazione nel suo complesso, alle unità organizzative o aree di responsabilità in cui si articola e ai singoli dipendenti o gruppi di dipendenti;


3) oltre agli obiettivi specifici di ogni amministrazione, è stata introdotta la categoria degli obiettivi generali, che identificano le priorità in termini di attività delle pubbliche amministrazioni coerentemente con le politiche nazionali, definiti tenendo conto del comparto di contrattazione collettiva di appartenenza;


4) nella misurazione delle performance individuale del personale dirigente, è attribuito un peso prevalente ai risultati della misurazione e valutazione della performance dell’ambito organizzativo di cui hanno essi diretta responsabilità.

In questo contesto,  il modulo ‘Schede di valutazione’, completamente integrato nel sistema informativo IrisWIN,  incorpora le funzionalità per la gestione delle schede per la valutazione del personale.

Presentazione del modulo IrisWIN-Schede di valutazione