Ultime news

28/06/2022
News normative

Ministero dell'Economia e delle Finanze - Circolare n° 25 - Conto annuale 2021

Pubblicata la circolare numero 25 'Il conto annuale 2021 - rilevazione prevista dal titolo V...[leggi]

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24/06/2022
News normative

INPS - Circolare n° 73 - Articoli 31 e 32 del decreto-legge del 17 maggio 2022, n. 50 - Indennità una tantum pari a 200 euro. Istruzioni applicative e contabili. Variazioni al piano dei conti

Pubblicata la circolare numero 73 'Articoli 31 e 32 del decreto-legge del 17 maggio 2022, n. 50 -...[leggi]

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21/06/2022
News normative

INPS - Messaggio n° 2505 - Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti. Articolo 31, comma 1, del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50. Precisazioni

Pubblicato il messaggio numero 2505 'Messaggio n. 2397/2022. Indennità una tantum per i lavoratori...[leggi]

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13/06/2022
News normative

INPS - Messaggio n° 2397 - Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti. Articolo 31, comma 1, del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti

Pubblicato il messaggio numero 2397 'Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti. Articolo 31,...[leggi]

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30/05/2022
News normative

INPS - Circolare n° 65 - Corresponsione dell’Assegno per il nucleo familiare. Nuovi livelli reddituali per il periodo 1° luglio 2022 – 30 giugno 2023

Pubblicata la circolare numero 65 'Corresponsione dell’Assegno per il nucleo familiare. Nuovi...[leggi]

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16/05/2022
News normative

INAIL - Circolare n° 21 - Limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi. Determinazione per l’anno 2022

Pubblicata la circolare numero 21 'Limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il...[leggi]

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31/03/2022
News normative

Ministero dell'Economia e delle Finanze - Sito web - Misure dell'indennità di vacanza contrattuale dell'anno 2022

Disponibili sul sito le misure dell'indennità di vacanza contrattuale dell'anno 2022, riferite al...[leggi]

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News di Mondo Edp

12.06.2017
Categoria: In primo piano

IrisWIN e la soluzione per la valutazione della performance dei dipendenti pubblici

Il sistema informativo IrisWIN, attraverso il modulo accessorio 'Schede di Valutazione, e' in grado di gestire la valutazione della performance dei dipendenti pubblici. Fare click qui per accedere alla documentazione del prodotto, per qualunque approfondimento inviare mail a staff@mondoedp.com


Attraverso le modifiche al decreto legislativo 27 ottobre 2009, n.150, in attuazione dell’articolo 17, comma 1, lettera r), della legge n. 124 del 2015, si introducono, tra le altre, le seguenti novità in materia di valutazione della performance dei dipendenti pubblici:

1) viene chiarito che il rispetto delle disposizioni in materia di valutazione costituisce non solo condizione necessaria per l’erogazione di premi, ma rileva anche ai fini del riconoscimento delle progressioni economiche, dell’attribuzione di incarichi di responsabilità al personale e del conferimento degli incarichi dirigenziali; è stato chiarito che la valutazione negativa delle performance, come specificamente disciplinata nell’ambito del sistema di misurazione, rileva ai fini dell’accertamento della responsabilità dirigenziale e, in casi specifici e determinati, a fini disciplinari;


2) ogni amministrazione pubblica è tenuta a misurare e a valutare la performance con riferimento all’amministrazione nel suo complesso, alle unità organizzative o aree di responsabilità in cui si articola e ai singoli dipendenti o gruppi di dipendenti;


3) oltre agli obiettivi specifici di ogni amministrazione, è stata introdotta la categoria degli obiettivi generali, che identificano le priorità in termini di attività delle pubbliche amministrazioni coerentemente con le politiche nazionali, definiti tenendo conto del comparto di contrattazione collettiva di appartenenza;


4) nella misurazione delle performance individuale del personale dirigente, è attribuito un peso prevalente ai risultati della misurazione e valutazione della performance dell’ambito organizzativo di cui hanno essi diretta responsabilità.

In questo contesto,  il modulo ‘Schede di valutazione’, completamente integrato nel sistema informativo IrisWIN,  incorpora le funzionalità per la gestione delle schede per la valutazione del personale.

Presentazione del modulo IrisWIN-Schede di valutazione