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Ultime news
News normative
INPS - Messaggio n° 4159 - Indennità una tantum pari a 150 euro per i lavoratori dipendenti, prevista dall'articolo 18 del decreto-legge n. 144/2022. Precisazione sulla determinazione della retribuzione imponibile
Pubblicato il messaggio numero 4159 'Indennità una tantum pari a 150 euro per i lavoratori...[leggi]
News normative
INPS - Messaggio n° 4009 - Aumento di 1,2 punti percentuali dell’esonero di cui all’articolo 1, comma 121, della legge 30 dicembre 2021, n. 234, per i periodi di paga dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022. Ulteriori chiarimenti sul flusso UniEmens
Pubblicato il messaggio numero 4009 'Articolo 20 del decreto-legge 9 agosto 2022, n. 115,...[leggi]
News normative
INPS - Circolare n° 126 - Articoli 14-23 del CCNL del comparto Sanità, triennio 2016 – 2018. Incarichi funzionali di organizzazione, di professionalità e relative indennità. Imponibilità ai fini contributivi e valutabilità ai fini del TFS e del TFR
Pubblicata la circolare numero 126 'Articoli 14-23 del CCNL del comparto Sanità, triennio 2016 –...[leggi]
News normative
ARAN - Comunicato - Sottoscrizione in via definitiva del CCNL comparto sanità triennio 2019-2021
Firmato il ccnl definitivo del comparto sanità per il triennio 2019-2021.[leggi]
News normative
INPS - Messaggio n° 3805 - Indennità una tantum pari a 200 euro per i lavoratori dipendenti prevista dall’articolo 31 del decreto-legge n. 50/2022. Precisazioni. Modalità di regolarizzazione
Pubblicato il messaggio numero 3805 'Indennità una tantum pari a 200 euro per i lavoratori...[leggi]
News normative
INPS - Circolare n° 116 - Articolo 18 del decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144. Indennità una tantum pari a 150 euro. Istruzioni applicative e contabili. Variazioni al piano dei conti
Pubblicata la circolare numero 116 'Articolo 18 del decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144....[leggi]
News normative
INPS - Messaggio n° 3499 - Articolo 20 del decreto-legge 9 agosto 2022, n. 115. Aumento di 1,2 punti percentuali dell’esonero di cui all’articolo 1, comma 121, della legge n. 234/2021, per i periodi di paga dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022
Pubblicato il messaggio numero 3499 'Articolo 1, comma 121, della legge 30 dicembre 2021, n. 234,...[leggi]
News normative
INAIL - Circolare n° 33 - Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita con decorrenza 1° luglio 2022 – Limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi
Pubblicata la circolare numero 33 'Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita con...[leggi]
News di Mondo Edp
Categoria: In primo piano
Ricorso a modalità flessibili di svolgimento della prestazione lavorativa
La circolare 1/2020 del Ministero della Pubblica Amministrazione, contiene le misure incentivanti per il ricorso a modalità flessibili di svolgimento della prestazione lavorativa. Mondo Edp è a disposizione per fornire supporto specialistico per gestire i nuovi scenari organizzativi introdotti dalle nuove modalità, quali lavoro agile (o smart working) e telelavoro. Per informazioni scrivere mail a staff@mondoedp.com
L’esigenza di poter registrare la timbratura di presenza del dipendente utilizzando una interfaccia software disponibile sulla propria postazione di lavoro, anche in modalità flessibile o smart working, è gestita attraverso la disponibilità del modulo accessorio ‘Timbratura Virtuale’, integrato con il portale delle presenze e assenze IrisWEB dedicato ai dipendenti. La Web App IrisAPP contiene invece tutte le funzionalità di gestione del cartellino fruibili da dispositivo smartphone.