News

17/11/2022
News normative

INPS - Messaggio n° 4159 - Indennità una tantum pari a 150 euro per i lavoratori dipendenti, prevista dall'articolo 18 del decreto-legge n. 144/2022. Precisazione sulla determinazione della retribuzione imponibile

Pubblicato il messaggio numero 4159 'Indennità una tantum pari a 150 euro per i lavoratori...[leggi]

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02/11/2022
News normative

ARAN - Comunicato - Sottoscrizione in via definitiva del CCNL comparto sanità triennio 2019-2021

Firmato il ccnl definitivo del comparto sanità per il triennio 2019-2021.[leggi]

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20/10/2022
News normative

INPS - Messaggio n° 3805 - Indennità una tantum pari a 200 euro per i lavoratori dipendenti prevista dall’articolo 31 del decreto-legge n. 50/2022. Precisazioni. Modalità di regolarizzazione

Pubblicato il messaggio numero 3805 'Indennità una tantum pari a 200 euro per i lavoratori...[leggi]

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17/10/2022
News normative

INPS - Circolare n° 116 - Articolo 18 del decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144. Indennità una tantum pari a 150 euro. Istruzioni applicative e contabili. Variazioni al piano dei conti

Pubblicata la circolare numero 116 'Articolo 18 del decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144....[leggi]

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02/09/2022
News normative

INAIL - Circolare n° 33 - Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita con decorrenza 1° luglio 2022 – Limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi

Pubblicata la circolare numero 33 'Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita con...[leggi]

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05/08/2022
News normative

INPS - Messaggio n° 3099 - Circolare n. 73/2022. Indennità una tantum pari a 200 euro per i lavoratori dipendenti. Precisazioni

Pubblicato il messaggio numero 3099 'Circolare n. 73/2022. Indennità una tantum pari a 200 euro per...[leggi]

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04/08/2022
News normative

INPS - Messaggio n° 3066 - Attuazione della direttiva del Parlamento europeo relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori

Pubblicato il messaggio numero 3066 'Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, pubblicato nella...[leggi]

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Gestione economica

Questo modulo di IrisWIN consente la puntuale e completa gestione economica. La complessa materia riferita alle retribuzioni del personale delle Aziende Sanitarie ed Ospedaliere e della Pubblica Amministrazione, non sarà più un problema con IrisWIN.

Obiettivo primario della progettazione di questo modulo applicativo per la gestione economica, è stato quello di consentire all'utente una gestione semplice, flessibile e potente di tutti gli aspetti attinenti sia alle impostazioni iniziali sia agli aggiornamenti derivanti dalle frequenti modifiche della normativa.

Tutte le retribuzioni calcolate sono memorizzate in uno storico illimitato onde consentire controlli e gestioni con effetto retroattivo.

Nel modulo per la gestione economica, l'operatore agendo sulle tabelle e parametri tutti rigorosamente storicizzati, è in grado quindi di eseguire ricalcoli e conguagli.

Per quanto attiene le voci variabili di fine mese derivanti dalla gestione delle presenze-assenze, esse sono automaticamente a disposizione per il calcolo dei cedolini e, se il caso, comprensive di automatici conguagli derivanti da eventuali modifiche e conseguenti ri-elaborazioni di cartellini di periodi precedenti.

Un potente e flessibile sistema di assoggettamenti si presta per gestire semplicemente anche i calcoli più complessi e le nuove esigenze normative.

Le elaborazioni previste sono articolate in mensili, annuali, periodiche, estemporanee e rispettano in toto le esigenze normative e quelle gestionali degli uffici responsabili:

  • Cedolini Mensili e tredicesima mensilità
  • DMA INPDAP mensile
  • E-MENS INPS mensile
  • Stampe riepilogative per denunce IRPEF ed IRAP
  • Denuncia annuale INAIL
  • mod. CUD
  • mod. 770
  • Gestione dati mod. 730
  • Statistiche conto annuale

Il modulo del software per la gestione economica è corredato di un potente "Generatore di Rèports" attraverso il quale l'utente può agire sull'intera base dati del sistema per interrogazioni, statistiche, reportistica, costruzione ed emissione di modelli. Si tratta di una vera funzione di datawarehouse in grado di agire sulla base dati di tutto il sistema (giuridico-presenze-assenze-economico), che, aspetto fondamentale, appare completamente integrato.

Sono disponibili funzionalità Web, anche in https, per la consultazione del cedolino paga e del CUD da parte del dipendente in ottica di sempre crescente dematerializzazione dei documenti.

Moduli accessori:

  • Gestione medici convenzionati
  • Gestione pensionistica e previdenziale
  • Gestione monitoraggio dei fondi aziendali
  • Interfaccia contabilità generale

Corsi di formazione

Mondo Edp organizza periodicamente sessioni di formazione rivolte agli utenti IrisWin e mirate all’apprendimento nell’utilizzo del software o per approfondire specifiche tematiche gestite dall’applicativo.
Per saperne di più...

Mondo Edp è abilitata al MePA

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