News

28/06/2022
News normative

Ministero dell'Economia e delle Finanze - Circolare n° 25 - Conto annuale 2021

Pubblicata la circolare numero 25 'Il conto annuale 2021 - rilevazione prevista dal titolo V...[leggi]

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24/06/2022
News normative

INPS - Circolare n° 73 - Articoli 31 e 32 del decreto-legge del 17 maggio 2022, n. 50 - Indennità una tantum pari a 200 euro. Istruzioni applicative e contabili. Variazioni al piano dei conti

Pubblicata la circolare numero 73 'Articoli 31 e 32 del decreto-legge del 17 maggio 2022, n. 50 -...[leggi]

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21/06/2022
News normative

INPS - Messaggio n° 2505 - Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti. Articolo 31, comma 1, del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50. Precisazioni

Pubblicato il messaggio numero 2505 'Messaggio n. 2397/2022. Indennità una tantum per i lavoratori...[leggi]

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13/06/2022
News normative

INPS - Messaggio n° 2397 - Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti. Articolo 31, comma 1, del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti

Pubblicato il messaggio numero 2397 'Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti. Articolo 31,...[leggi]

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30/05/2022
News normative

INPS - Circolare n° 65 - Corresponsione dell’Assegno per il nucleo familiare. Nuovi livelli reddituali per il periodo 1° luglio 2022 – 30 giugno 2023

Pubblicata la circolare numero 65 'Corresponsione dell’Assegno per il nucleo familiare. Nuovi...[leggi]

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16/05/2022
News normative

INAIL - Circolare n° 21 - Limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi. Determinazione per l’anno 2022

Pubblicata la circolare numero 21 'Limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il...[leggi]

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Gestione giuridica

E' il nucleo centrale del sistema di gestione del personale in quanto l'origine e la gestione delle principali informazioni riguardanti i dipendenti è collocata in questo settore: le assunzioni, le cessazioni, l'attribuzione delle qualifiche e del reparto di lavoro, determinati giustificativi di assenza, provvedimenti di vario tipo, etc.. Ad esso sono naturalmente collegati i settori Pianta organica, Economico, Presenze/Assenze, che ne derivano e mettono a loro volta a disposizione le informazioni di interesse reciproco.

Questo modulo gestisce l'insieme di informazioni di cui l'amministrazione necessita per un completo inquadramento nelle proprie strutture del personale dipendente, quali, oltre a tutti i dati anagrafici e di inquadramento giuridico: i titoli acquisiti, la documentazione "di rito", gli aggiornamenti professionali, le variazioni dello stato di servizio, i periodi di servizio nelle sedi di servizio/unità organizzative, le eventuali sanzioni disciplinari, le annotazioni di merito e relativi provvedimenti avuti, le assenze di rilevanza giuridica, etc..

Le funzioni

  • l'archiviazione dei dati relativi al Fascicolo Dipendente
  • la predisposizione e l'emissione dei Certificati di Servizio e di altri eventuali documenti/comunicazioni riguardanti il personale
  • la gestione della Pianta Organica
  • la gestione dei Crediti Formativi - ECM
  • la gestione via Web del Curriculum Dipendente
  • l'estrazione dati attraverso il Generatore di Réport che consente anche la correlazione con tutti i dati dell'intero sistema e quindi delle altre aree gestionali

 

Moduli accessori

  • Gestione Incarichi Dirigenziali
  • Rischi e Prescrizioni
  • Gestione delle Valutazioni
  • Gestione documentale e pubblicazione documenti

Corsi di formazione

Mondo Edp organizza periodicamente sessioni di formazione rivolte agli utenti IrisWin e mirate all’apprendimento nell’utilizzo del software o per approfondire specifiche tematiche gestite dall’applicativo.
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