News

17/11/2022
News normative

INPS - Messaggio n° 4159 - Indennità una tantum pari a 150 euro per i lavoratori dipendenti, prevista dall'articolo 18 del decreto-legge n. 144/2022. Precisazione sulla determinazione della retribuzione imponibile

Pubblicato il messaggio numero 4159 'Indennità una tantum pari a 150 euro per i lavoratori...[leggi]

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02/11/2022
News normative

ARAN - Comunicato - Sottoscrizione in via definitiva del CCNL comparto sanità triennio 2019-2021

Firmato il ccnl definitivo del comparto sanità per il triennio 2019-2021.[leggi]

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20/10/2022
News normative

INPS - Messaggio n° 3805 - Indennità una tantum pari a 200 euro per i lavoratori dipendenti prevista dall’articolo 31 del decreto-legge n. 50/2022. Precisazioni. Modalità di regolarizzazione

Pubblicato il messaggio numero 3805 'Indennità una tantum pari a 200 euro per i lavoratori...[leggi]

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17/10/2022
News normative

INPS - Circolare n° 116 - Articolo 18 del decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144. Indennità una tantum pari a 150 euro. Istruzioni applicative e contabili. Variazioni al piano dei conti

Pubblicata la circolare numero 116 'Articolo 18 del decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144....[leggi]

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Gestione giuridica

E' il nucleo centrale del sistema di gestione del personale in quanto l'origine e la gestione delle principali informazioni riguardanti i dipendenti è collocata in questo settore: le assunzioni, le cessazioni, l'attribuzione delle qualifiche e del reparto di lavoro, determinati giustificativi di assenza, provvedimenti di vario tipo, etc.. Ad esso sono naturalmente collegati i settori Pianta organica, Economico, Presenze/Assenze, che ne derivano e mettono a loro volta a disposizione le informazioni di interesse reciproco.

Questo modulo gestisce l'insieme di informazioni di cui l'amministrazione necessita per un completo inquadramento nelle proprie strutture del personale dipendente, quali, oltre a tutti i dati anagrafici e di inquadramento giuridico: i titoli acquisiti, la documentazione "di rito", gli aggiornamenti professionali, le variazioni dello stato di servizio, i periodi di servizio nelle sedi di servizio/unità organizzative, le eventuali sanzioni disciplinari, le annotazioni di merito e relativi provvedimenti avuti, le assenze di rilevanza giuridica, etc..

Le funzioni

  • l'archiviazione dei dati relativi al Fascicolo Dipendente
  • la predisposizione e l'emissione dei Certificati di Servizio e di altri eventuali documenti/comunicazioni riguardanti il personale
  • la gestione della Pianta Organica
  • la gestione dei Crediti Formativi - ECM
  • la gestione via Web del Curriculum Dipendente
  • l'estrazione dati attraverso il Generatore di Réport che consente anche la correlazione con tutti i dati dell'intero sistema e quindi delle altre aree gestionali

 

Moduli accessori

  • Gestione Incarichi Dirigenziali
  • Rischi e Prescrizioni
  • Gestione delle Valutazioni
  • Gestione documentale e pubblicazione documenti

Corsi di formazione

Mondo Edp organizza periodicamente sessioni di formazione rivolte agli utenti IrisWin e mirate all’apprendimento nell’utilizzo del software o per approfondire specifiche tematiche gestite dall’applicativo.
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