News

01/02/2023
News normative

INPS - Circolare n° 12 - Aliquote contributive, massimale e minimale per l’anno 2023 relativi alla gestione separata

Pubblicata la circolare numero 12 'Gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26,...[leggi]

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24/01/2023
News normative

INPS - Circolare n° 7 - Articolo 1, comma 281, della legge 29 dicembre 2022, n. 197. Proroga e aumento, per l'anno 2023, dell'esonero di cui all'articolo 1, comma 121, della legge 30 dicembre 2021, n. 234

Pubblicata la circolare numero 7 'Articolo 1, comma 281, della legge 29 dicembre 2022, n. 197,...[leggi]

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17/01/2023
News normative

Agenzia Entrate - Sito web - Modelli di dichiarazione 2023 Certificazione Unica

Pubblicati sul sito www.agenziaentrate.it i modelli ordinario e sintetico di...[leggi]

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31/12/2022
News normative

INPS - Circolare n° 139 - Conguaglio di fine anno 2022 dei contributi previdenziali e assistenziali

Pubblicata la circolare numero 139 'Conguaglio di fine anno 2022 dei contributi previdenziali e...[leggi]

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17/11/2022
News normative

INPS - Messaggio n° 4159 - Indennità una tantum pari a 150 euro per i lavoratori dipendenti, prevista dall'articolo 18 del decreto-legge n. 144/2022. Precisazione sulla determinazione della retribuzione imponibile

Pubblicato il messaggio numero 4159 'Indennità una tantum pari a 150 euro per i lavoratori...[leggi]

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Gestione giuridica

E' il nucleo centrale del sistema di gestione del personale in quanto l'origine e la gestione delle principali informazioni riguardanti i dipendenti è collocata in questo settore: le assunzioni, le cessazioni, l'attribuzione delle qualifiche e del reparto di lavoro, determinati giustificativi di assenza, provvedimenti di vario tipo, etc.. Ad esso sono naturalmente collegati i settori Pianta organica, Economico, Presenze/Assenze, che ne derivano e mettono a loro volta a disposizione le informazioni di interesse reciproco.

Questo modulo gestisce l'insieme di informazioni di cui l'amministrazione necessita per un completo inquadramento nelle proprie strutture del personale dipendente, quali, oltre a tutti i dati anagrafici e di inquadramento giuridico: i titoli acquisiti, la documentazione "di rito", gli aggiornamenti professionali, le variazioni dello stato di servizio, i periodi di servizio nelle sedi di servizio/unità organizzative, le eventuali sanzioni disciplinari, le annotazioni di merito e relativi provvedimenti avuti, le assenze di rilevanza giuridica, etc..

Le funzioni

  • l'archiviazione dei dati relativi al Fascicolo Dipendente
  • la predisposizione e l'emissione dei Certificati di Servizio e di altri eventuali documenti/comunicazioni riguardanti il personale
  • la gestione della Pianta Organica
  • la gestione dei Crediti Formativi - ECM
  • la gestione via Web del Curriculum Dipendente
  • l'estrazione dati attraverso il Generatore di Réport che consente anche la correlazione con tutti i dati dell'intero sistema e quindi delle altre aree gestionali

 

Moduli accessori

  • Gestione Incarichi Dirigenziali
  • Rischi e Prescrizioni
  • Gestione delle Valutazioni
  • Gestione documentale e pubblicazione documenti

Corsi di formazione

Mondo Edp organizza periodicamente sessioni di formazione rivolte agli utenti IrisWin e mirate all’apprendimento nell’utilizzo del software o per approfondire specifiche tematiche gestite dall’applicativo.
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