News

17/11/2022
News normative

INPS - Messaggio n° 4159 - Indennità una tantum pari a 150 euro per i lavoratori dipendenti, prevista dall'articolo 18 del decreto-legge n. 144/2022. Precisazione sulla determinazione della retribuzione imponibile

Pubblicato il messaggio numero 4159 'Indennità una tantum pari a 150 euro per i lavoratori...[leggi]

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02/11/2022
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ARAN - Comunicato - Sottoscrizione in via definitiva del CCNL comparto sanità triennio 2019-2021

Firmato il ccnl definitivo del comparto sanità per il triennio 2019-2021.[leggi]

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20/10/2022
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INPS - Messaggio n° 3805 - Indennità una tantum pari a 200 euro per i lavoratori dipendenti prevista dall’articolo 31 del decreto-legge n. 50/2022. Precisazioni. Modalità di regolarizzazione

Pubblicato il messaggio numero 3805 'Indennità una tantum pari a 200 euro per i lavoratori...[leggi]

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17/10/2022
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INPS - Circolare n° 116 - Articolo 18 del decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144. Indennità una tantum pari a 150 euro. Istruzioni applicative e contabili. Variazioni al piano dei conti

Pubblicata la circolare numero 116 'Articolo 18 del decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144....[leggi]

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02/09/2022
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INAIL - Circolare n° 33 - Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita con decorrenza 1° luglio 2022 – Limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi

Pubblicata la circolare numero 33 'Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita con...[leggi]

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05/08/2022
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INPS - Messaggio n° 3099 - Circolare n. 73/2022. Indennità una tantum pari a 200 euro per i lavoratori dipendenti. Precisazioni

Pubblicato il messaggio numero 3099 'Circolare n. 73/2022. Indennità una tantum pari a 200 euro per...[leggi]

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04/08/2022
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INPS - Messaggio n° 3066 - Attuazione della direttiva del Parlamento europeo relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori

Pubblicato il messaggio numero 3066 'Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, pubblicato nella...[leggi]

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29/07/2022
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Governo - Decreto Legislativo n° 105 - Attuazione della direttiva del Parlamento europeo relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori

Pubblicato il Decreto Legislativo n° 105 'Attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento...[leggi]

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14/07/2022
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INPS - Circolare n° 82 - Obblighi contributivi relativi ai giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti titolari di un rapporto di lavoro subordinato di natura giornalistica

Pubblicata la circolare numero 82 'Obblighi contributivi relativi ai giornalisti professionisti,...[leggi]

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Gestione presenze assenze

La gestione delle presenze-assenze per ASL è materia assai ostica e riuscire a soddisfare gli utenti è sicuramente motivo di orgoglio oltre che frutto di duro lavoro e di lunghissima esperienza.

La soluzione IrisWin è indipendente dal modello e marca degli orologi di timbratura in quanto è in grado di interfacciarsi con tutti i modelli in modo parametrico.

Pur nell’ambito della nativa integrazione con i moduli della gestione giuridica ed economica di IrisWin , può integrarsi con altri applicativi di gestione stipendi per il passaggio delle voci variabili mensili. La gestione è particolarmente parametrica con spiccata flessibilità nel definire tutti gli elementi che concorrono alla composizione del cartellino mensile e quindi al calcolo di tutti gli istituti di presenza ed assenza (profili orari, normativa assenze, gestione straordinari, indennità, etc..).

Le funzioni

  • La Gestione della Presenza che parte dall'acquisizione delle timbrature dal sistema orologi
  • La Gestione delle assenze che avviene attraverso l'assegnazione controllata dei giustificativi sia mediante imputazione manuale da parte dell'operatore, sia mediante lettura ottica di appositi moduli compilati dai dipendenti, sia mediante causalizzazioni delle timbrature (es. nella fruizione dei permessi brevi). In questa fase l'operatore ha automaticamente il controllo in tempo reale circa l'eventuale supero dei massimali previsti dal contratto per le varie tipologie di assenza (ferie - malattia - permessi - congedi parentali - legge 104, etc..) Svariate sono le statistiche e le stampe rivolte al controllo ed alla gestione delle assenze
  • La gestione e l'emissione del cartellino cui concorrono i dati di presenza e di assenza; il cartellino può essere giornaliero-settimanale-mensile o plurimensile per ogni dipendente con contestuale calcolo e registrazione di:
    • ore dovute 
    • ore rese 
    • saldi orari 
    • eccedenze orarie 
    • straordinari liquidabili e liquidati 
    • indennità maturate (festive , notturne, di turno, di reperibilità, ..) 
    • situazione ferie (competenza - fruito - residuo) 
    • buoni-pasto maturati ed acquistati 
  • Il Generatore di Réport che, avendo a disposizione tutta la base dati gestita dall'applicativo (dati di presenza e dati di assenza), consente ogni tipo di estrazioni di dati e reportistica. 
  • Disponibilità per la procedura Paghe-Stipendi di tutte le voci "variabili" originate nell'ambito della gestione delle presenze ed assenze (straordinari da liquidare, banca ore, indennità, reperibilità, prestazioni aggiuntive, quote di incentivazioni, buoni-pasto acquistati, assenze in riduzione stipendiale, ...).
  • Le statistiche ministeriali ed i dati utili per il conto annuale.
  • I flussi per la reportistica prevista dalla normativa (104, trasparenza, conngedi, ecc.)

Moduli accessori 

  • Interfaccia Web per la consultazione e gestione competa del cartellino
  • Interfaccia Web per la gestione del ciclo autorizzativi dei giustificativi richiesti dal dipendente 
  • Interfaccia Web per la gestione della timbratura virtuale
  • Integrazione anagrafica con applicativi terzi di gestione delle risorse umane 
  • Gestione del Budget di Straordinario 
  • Pianificazione Turni di servizio (per gli ospedali - Turni infermieristici) 
  • Gestione Indennità di turno 
  • Pianificazione dei turni di Reperibilità
  • Gestione Incentivi
  • Pianificazione Libera Professione 
  • Pianificazione Prestazioni Aggiuntive 
  • Gestione Buoni Pasto 
  • Gestione accessi a Mensa Aziendale 
  • Gestione completa della iscrizione alle organizzazioni sindacali 
  • Gestione Malattie e Visite Fiscali
  • Gestione trasferte e missioni

Corsi di formazione

Mondo Edp organizza periodicamente sessioni di formazione rivolte agli utenti IrisWin e mirate all’apprendimento nell’utilizzo del software o per approfondire specifiche tematiche gestite dall’applicativo.
Per saperne di più...

Mondo Edp è abilitata al MePA

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