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27/03/2023
News normative

ONAOSI - Circolare n° 11 - Contribuzione 2023

Pubblicata la circolare numero 11 relativa alla contribuzione 2023 contenente le istruzioni...[leggi]

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01/02/2023
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INPS - Circolare n° 12 - Aliquote contributive, massimale e minimale per l’anno 2023 relativi alla gestione separata

Pubblicata la circolare numero 12 'Gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26,...[leggi]

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24/01/2023
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INPS - Circolare n° 7 - Articolo 1, comma 281, della legge 29 dicembre 2022, n. 197. Proroga e aumento, per l'anno 2023, dell'esonero di cui all'articolo 1, comma 121, della legge 30 dicembre 2021, n. 234

Pubblicata la circolare numero 7 'Articolo 1, comma 281, della legge 29 dicembre 2022, n. 197,...[leggi]

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17/01/2023
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Agenzia Entrate - Sito web - Modelli di dichiarazione 2023 Certificazione Unica

Pubblicati sul sito www.agenziaentrate.it i modelli ordinario e sintetico di...[leggi]

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31/12/2022
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INPS - Circolare n° 139 - Conguaglio di fine anno 2022 dei contributi previdenziali e assistenziali

Pubblicata la circolare numero 139 'Conguaglio di fine anno 2022 dei contributi previdenziali e...[leggi]

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17/11/2022
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INPS - Messaggio n° 4159 - Indennità una tantum pari a 150 euro per i lavoratori dipendenti, prevista dall'articolo 18 del decreto-legge n. 144/2022. Precisazione sulla determinazione della retribuzione imponibile

Pubblicato il messaggio numero 4159 'Indennità una tantum pari a 150 euro per i lavoratori...[leggi]

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02/11/2022
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ARAN - Comunicato - Sottoscrizione in via definitiva del CCNL comparto sanità triennio 2019-2021

Firmato il ccnl definitivo del comparto sanità per il triennio 2019-2021.[leggi]

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20/10/2022
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INPS - Messaggio n° 3805 - Indennità una tantum pari a 200 euro per i lavoratori dipendenti prevista dall’articolo 31 del decreto-legge n. 50/2022. Precisazioni. Modalità di regolarizzazione

Pubblicato il messaggio numero 3805 'Indennità una tantum pari a 200 euro per i lavoratori...[leggi]

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17/10/2022
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INPS - Circolare n° 116 - Articolo 18 del decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144. Indennità una tantum pari a 150 euro. Istruzioni applicative e contabili. Variazioni al piano dei conti

Pubblicata la circolare numero 116 'Articolo 18 del decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144....[leggi]

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02/09/2022
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INAIL - Circolare n° 33 - Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita con decorrenza 1° luglio 2022 – Limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi

Pubblicata la circolare numero 33 'Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita con...[leggi]

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05/08/2022
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INPS - Messaggio n° 3099 - Circolare n. 73/2022. Indennità una tantum pari a 200 euro per i lavoratori dipendenti. Precisazioni

Pubblicato il messaggio numero 3099 'Circolare n. 73/2022. Indennità una tantum pari a 200 euro per...[leggi]

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04/08/2022
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INPS - Messaggio n° 3066 - Attuazione della direttiva del Parlamento europeo relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori

Pubblicato il messaggio numero 3066 'Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, pubblicato nella...[leggi]

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29/07/2022
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Governo - Decreto Legislativo n° 105 - Attuazione della direttiva del Parlamento europeo relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori

Pubblicato il Decreto Legislativo n° 105 'Attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento...[leggi]

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14/07/2022
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INPS - Circolare n° 82 - Obblighi contributivi relativi ai giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti titolari di un rapporto di lavoro subordinato di natura giornalistica

Pubblicata la circolare numero 82 'Obblighi contributivi relativi ai giornalisti professionisti,...[leggi]

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28/06/2022
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Ministero dell'Economia e delle Finanze - Circolare n° 25 - Conto annuale 2021

Pubblicata la circolare numero 25 'Il conto annuale 2021 - rilevazione prevista dal titolo V...[leggi]

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24/06/2022
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INPS - Circolare n° 73 - Articoli 31 e 32 del decreto-legge del 17 maggio 2022, n. 50 - Indennità una tantum pari a 200 euro. Istruzioni applicative e contabili. Variazioni al piano dei conti

Pubblicata la circolare numero 73 'Articoli 31 e 32 del decreto-legge del 17 maggio 2022, n. 50 -...[leggi]

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21/06/2022
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INPS - Messaggio n° 2505 - Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti. Articolo 31, comma 1, del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50. Precisazioni

Pubblicato il messaggio numero 2505 'Messaggio n. 2397/2022. Indennità una tantum per i lavoratori...[leggi]

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Il sistema informativo Iris per la gestione del personale

La produzione software di Mondo Edp riguarda soluzioni applicative rivolte esclusivamente alla gestione del Personale nei comparti della Sanità e della Pubblica Amministrazione.

Le soluzioni hanno dato origine alla suite applicativa Iris concepita come un originale e completo Sistema Informativo il cui target di utenza ideale è rappresentato da Enti/Aziende di dimensione medio-grande.

La notevole diffusione e la specificità del prodotto per questi ambienti ne fanno una soluzione affidabile e costantemente al passo con normative contrattuali ed l’ evoluzione tecnologica. L'applicativo è modulare il che consente l'acquisizione separata delle varie componenti con possibilità in qualsiasi momento di integrare altri moduli a quelli già in utilizzo.

Iris è il frutto di oltre 25 anni di esperienza nel settore rappresentando ormai la quarta generazione di applicativi specializzati nella gestione del personale e diffusi negli anni in tutta Italia in centinaia di installazioni.

Le caratteristiche generali del sistema informativo Iris sono:

  • Soluzione integrata ideata da un unico progetto omogeneo
    • Unicità di archivi
    • Omogeneità di standard operativi
    • Omogeneità di piattaforma tecnologica
    • Nessuna ridondanza dei dati
  • Soluzione  specializzata nei contratti della Sanità e della P.A.
  • Approccio parametrico delle funzioni per consentire ad ciascun utente di personalizzare in modo autonomo la propria gestione:
    • Nel definire i dati dei dipendenti
    • Nel definire le abilitazioni dei singoli operatori
    • Nel definire i modelli del cartellino, dei certificati di servizio, del cedolino, ecc.
    • Nel definire gli orari, i giustificativi, le regole di calcolo, le voci stipendiali, ecc.
  • Disponibilità di report builder e query builder integrati con esportazione verso standard esterni (Excel - Access - Oracle ..)
  • Disponibilità di portale con funzionalità Web di de-materializzazione rivolte ai dipendenti ed ai responsabili
  • Struttura modulare del sistema
  • Disponibilità di web application per smartphone
  • Adeguamento tempestivo alle normative in materia
  • Servizio di assistenza puntuale, efficace, professionale

Corsi di formazione

Mondo Edp organizza periodicamente sessioni di formazione rivolte agli utenti IrisWin e mirate all’apprendimento nell’utilizzo del software o per approfondire specifiche tematiche gestite dall’applicativo.
Per saperne di più...

Mondo Edp è abilitata al MePA

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